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[1]韦金河,薛飞,徐大飞.种业企业创新人才培育机制研究[J].江苏农业科学,2017,45(19):332-335.
　Wei Jinhe,et al.Research on cultivation mechanism of innovative talents of seed industry enterprises[J].Jiangsu Agricultural Sciences,2017,45(19):332-335.
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种业企业创新人才培育机制研究(PDF)
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《江苏农业科学》[ISSN:1002-1302/CN:32-1214/S]

卷:
第45卷
期数:
2017年19期
页码:
332-335
栏目:
农业经济与管理
出版日期:
2017-10-05

文章信息/Info

Title:
Research on cultivation mechanism of innovative talents of seed industry enterprises
作者:
韦金河1; 2;  薛飞1;  徐大飞1
1.江苏省农业科学院，江苏南京 210014； 2.江苏农业科技创新决策咨询研究基地，江苏南京 210014
Author(s):
Wei Jinhe; et al
关键词:
种业企业; 创新人才; 培育机制; 人才引进; 人才培育
Keywords:
-
分类号:
F324
DOI:
-
文献标志码:
A
摘要:
为响应国家种业产业政策，促进种业企业创新人才培育，采用调查分析方法对种业企业创新人才培育机制进行研究。研究表明，种业创新人才具备智能性、创新性、多功能性及成长性等特性，种业企业对创新人才的培育模式主要有引进育种人才模式、合作育种研发模式和自主培养模式，但分别存在科研人员流动机制不畅、激励分配机制不健全和国家育种科研投入错位，种业企业优良种质资源分享不足等问题。需要进一步完善人才流动机制、完善利益分配机制、改革种业科研投入制度及建立公益性种质资源共享机制与分享平台等，促进创新人才向种业企业流动。
Abstract:
-

参考文献/References:

［1］国务院办公厅. 关于深化种业体制改革提高创新能力的意见［EB/OL］. ［2017-02-01］. http：//www.gov.cn/zwgk/2013-12/25/content_2553966.htm.2013-12-20/2013-12-25.
［2］人力资源和社会保障部办公厅，农业部办公厅. 关于鼓励事业单位种业骨干科技人员到种子企业开展技术服务的指导意见［EB/OL］. ［2017-02-01］. http：//www.cnsa.agri.gov.cn/sites/MainSite/Detail.aspx？StructID=4764.2015-01-29/2015-03-10.
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相似文献/References:

[1]刘春青,景琦,王强,等.中国农作物种业企业发展水平提升对策研究[J].江苏农业科学,2022,50(13):1.
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[2]张锋,陈小敏,姜昊辰.种业振兴背景下江苏种业企业发展水平提升路径[J].江苏农业科学,2024,52(22):279.
　Zhang Feng,et al.Pathways to enhance development levels of Jiangsu seed industry enterprises under seed industry revitalization[J].Jiangsu Agricultural Sciences,2024,52(19):279.

备注/Memo

备注/Memo:
收稿日期：2017-03-20
基金项目：江苏省农业科学院基本科研业务专项［编号：ZX(17)4014］。
作者简介：韦金河(1963—)，男，江苏南京人，副研究员，主要从事农业经济研究。Tel：(025)84390027；E-mail：wjh9377@sina.com。
更新日期/Last Update: 2017-10-05