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[1]吴春,徐红兵,邓晔,等.地市级农业科研单位工作人员绩效考核指标体系建立[J].江苏农业科学,2015,43(10):555-561.
　Wu Chun,et al.Establishment of staffs performance appraisal index system of municipal agricultural research institutions[J].Jiangsu Agricultural Sciences,2015,43(10):555-561.
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地市级农业科研单位工作人员绩效考核指标体系建立(PDF)
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《江苏农业科学》[ISSN:1002-1302/CN:32-1214/S]

卷:
第43卷
期数:
2015年10期
页码:
555-561
栏目:
农业经济与管理
出版日期:
2015-10-25

文章信息/Info

Title:
Establishment of staffs performance appraisal index system of municipal agricultural research institutions
作者:
吴春1;  徐红兵2;  邓晔1;  蔡林运3;  王凯1;  咸学明1;  任仲玲1
1.江苏沿海地区农业科学研究所，江苏盐城 224002； 2.江苏省农业科学院，江苏南京 210014； 3.南京农业大学，江苏南京 210095
Author(s):
Wu Chun; et al
关键词:
地市级农业科研单位; 绩效考核; 指标体系
Keywords:
-
分类号:
F324.3
DOI:
-
文献标志码:
A
摘要:
采用文献资料、专家访谈和问卷调查等方法收集、筛选绩效考核相关指标，将层次分析法、模式识别法和德尔菲法等用于绩效考核指标体系权重设置，建立了地市级农业科研单位绩效考核指标体系。根据不同岗位特点，选择合适的考核指标，将定量与定性、相对与绝对、精确与模糊等方法相结合，增加了指标设置的科学性和灵活性。
Abstract:
-

参考文献/References:

［1］张晶晶. 公益性事业单位人员绩效考核研究［D］. 合肥：安徽大学，2012：3-28.
［2］夏瑞. 科研事业单位管理人员绩效考核研究［D］. 北京：中国农业大学，2007：11-17.
［3］杜学莹. 管理人员绩效考核体系研究［D］. 北京：北方交通大学，2001：29-50.
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［11］陈燕羽. 农业科研人员绩效考核体系探讨［J］. 热带农业科学，2009，29(12)：56-60.

相似文献/References:

[1]吴春,蔡林运,葛汉勤,等.地市级农业科研单位职工绩效考评方法研究[J].江苏农业科学,2016,44(05):592.
　Wu Chun,et al.Study on performance-appraisal method for staffs from prefectural and municipal levelled agricultural research institutes[J].Jiangsu Agricultural Sciences,2016,44(10):592.
[2]傅泽红.农业科研单位绩效考核指标体系的构建[J].江苏农业科学,2019,47(08):324.
　Fu Zehong.Establishment of performance appraisal index system for agricultural scientific research institutions[J].Jiangsu Agricultural Sciences,2019,47(10):324.

备注/Memo

备注/Memo:
收稿日期：2015-03-03
基金资助：江苏省自主创新农业经济与科技发展项目(编号：JK1211、JK1420)。
作者简介：吴春(1969—)，男，江苏盐城人，硕士，副研究员，主要从事农业科研管理及现代农业相关研究。
通信作者：徐红兵，硕士，主要从事农业科研行政管理服务工作。E-mail：13705103930@163.com。
更新日期/Last Update: 2015-10-25